Formación de monitores/as para concienciar y movilizar a niños/as y adolescentes a través de una campaña de sensibilización en colegios de Marruecos.

En el marco del proyecto “Promoción de los derechos de las mujeres en el norte de Marruecos, mediante el fortalecimiento de la sociedad civil, el diálogo de las instituciones locales y la sensibilización en escuelas y comunidades”, cofinanciado por la AACID (Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo) e implementado por CONEMUND y AFFA-Rif, se ha capacitado a 14 monitores/as (2 por provincia) de 15 asociaciones pertenecientes a 7 provincias del norte de Marruecos (Tánger, Tetuán, Larache, Alcazarquivir, Chaoen, Alhucemas, y Asila), los días 29,30, 31 de octubre y 1 de noviembre de 2018, en Tánger.

Promoción de los derechos de las mujeres en el norte de Marruecos.

Las sesiones formativas fueron dinámicas y participativas, constando de una parte teórica y práctica, en donde se trataron principalmente los siguientes temas: género, violencia, convención de derechos de la infancia, convención internacional de derechos humanos, y técnicas de animación. Tras la formación de estos monitores que serán claves en el proyecto, comenzará una campaña de sensibilización con una duración de 12 meses, la cual se realizará en colegios de las 7 provincias anteriormente mencionadas. A través de esta campaña de sensibilización, se pretende concienciar y movilizar a niños/as y adolescentes hacia una cultura de igualdad, a fin de incorporar este concepto a la práctica diaria y generar un impacto profundo y duradero de cara a las nuevas generaciones.

La sensibilización en las escuelas es una de las herramientas más poderosas y eficientes de cara a reforzar la implicación social en la mejora de las condiciones de igualdad de la mujer, en la lucha contra la discriminación y la violencia de género. Con este elemento afianzamos la proyección de futuro de los cambios sociales necesarios.

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Cierre del proyecto “Mejora de la productividad y del tejido económico de una zona de Senegal con alto índice de pobreza y grave riesgo de crisis alimentaria, mediante el fortalecimiento de 4 grupos de productores, formados mayoritariamente por mujeres”.

El Departamento de Podor al norte de Senegal, donde se sitúa el proyecto, se encuentra entre los más pobres del país. Esta zona de vocación agrícola dispone de grandes potencialidades de producción gracias a la cercanía del río Senegal y sus afluentes. Pese a ello, las tareas agrícolas, realizadas de forma artesanal, dan unos resultados meramente de subsistencia. A lo que se añade la falta de mecanización en la zona, que dificulta la obtención de valor añadido en los productos.

Beneficiarios y beneficiarias trabajando en la máquina transformadora de arroz.

CONEMUND ha puesto en marcha un proyecto cuyo objetivo es aumentar la productividad y la comercialización de los productos de 4 grupos de productores y productoras en la comuna de Niandane y el pueblo de Ndiawara (Departamento de Podor, Senegal), mediante un mayor acceso a los medios de producción, a la formación y a las técnicas de comercialización, en colaboración con la Obra Social “La Caixa”.

Beneficiarias de Ndiawara.

Esta intervención ha tenido un gran impacto socioeconómico sobre el conjunto de la población beneficiaria a través de la diversificación de la producción de los GIE y la mejora de los procesos de transformación, reduciendo así las tasas de desnutrición y de inseguridad alimentaria. El proyecto también ha contribuido al empoderamiento de las mujeres y a su mayor autonomía.

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VENTA SOLIDARIA PARA EL EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES EN NDIOUM, SENEGAL.

El sábado 17 de noviembre, CONEMUND celebra una venta solidaria en Madrid, a favor de las mujeres rurales en Senegal, con el objetivo de obtener fondos que irán destinados a la Federación Comunal de Mujeres de Ndioum, Podor. La venta se realizará en el Hotel Welligton, Calle Velázquez 8, Madrid, en horario de 11:00 a 21:00 horas.
Las mujeres en el medio rural tienen un papel determinante con respecto a las actividades económicas y domésticas. Practican la horticultura, la pequeña ganadería, la comercialización de los productos artesanales y actividades de recolección. En el ámbito doméstico las mujeres realizan prácticamente todas las tareas: cuidado de los niños, búsqueda de agua, preparación de las comidas familiares, recogida de madera para cocinar, y un largo etcétera. La distribución sexual del trabajo es claramente desfavorable para las mujeres, las sobrecargan considerablemente, de modo que éstas no tienen tiempo material para articularse y participar más en asuntos públicos. También las mujeres sufren altos índices de violencia, como las Mutilaciones Genitales Femeninas y los Matrimonios Precoces y Forzados.
Mejorar la condición social y económica de las mujeres, y conseguir la erradicación de las violencias que afectan el ejercicio sus derechos, es fundamental para el bienestar de las personas, familias y comunidades rurales.

Nuestra actuación se dirige a:

• Generar pensamiento crítico en las mujeres a través de la formación en derechos humanos.
• Sensibilizar a la población y autoridades para el cambio de usos, costumbres y mentalidades.
• Facilitar el acceso de las mujeres a los recursos, la educación.
• Promover el acceso de las mujeres a los ingresos.
• Aumentar la inclusión de las mujeres en los procesos de toma de decisiones dentro de los hogares, las comunidades y las organizaciones rurales, así como en todos los niveles de gobierno.

En la actualidad, CONEMUND trabaja en la mejora de las condiciones de vida de mujeres en situación de vulnerabilidad, mediante su CADENA SOLIDARIA, presente en Senegal, Malí y Níger. La CADENA SOLIDARIA es una iniciativa creada en 2006, dirigida a apoyar y mejorar las condiciones de vida de mujeres en situación de pobreza en diferentes países.
Mediante estas actuaciones de la CADENA SOLIDARIA de CONEMUND puestas en marcha gracias a los fondos conseguidos en eventos como este, CONEMUND apoya en Senegal a la mujer en el medio rural y a su empoderamiento para acabar con el hambre y la pobreza.

¡TE ESPERAMOS!

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URGENTE: OFERTA DE EMPLEO EN MALÍ.

CONEMUND ofrece un puesto de TÉCNICO EXPATRIADO en MALÍ para la gestión de proyectos de seguridad alimentaria.

OBJETIVO

Ejecutar la gestión técnica y económica de las intervenciones de CONEMUND en el país, asegurando una gestión eficaz y de calidad de los proyectos bajo su responsabilidad, para el cumplimiento de los requerimientos establecidos en las convocatorias, así como la misión institucional con los actores relacionados en el país en cumplimiento de la estrategia de la organización.
Representación institucional de CONEMUND en las zonas geográficas de ejecución del proyecto.

PRINCIPALES FUNCIONES

  • Asistencia técnica en la ejecución de los proyectos que tenga a su cargo.
  • Asesoramiento del personal local sobre procedimientos financieros y normativa del financiador para la gestión presupuestaria.
  • Justificación técnica y económica de los proyectos, consolidando toda la documentación, administrativa y financiera, y fuentes de verificación necesarias de acuerdo a las exigencias del financiador.
  • Identificación y formulación de nuevos proyectos.
  • Elaboración de informes mensuales de seguimiento para su envío a la sede de la organización, así como los informes técnicos y económicos exigidos por los financiadores.
  • Asistencia a las reuniones institucionales.
  • En general, cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por la organización.

PERFIL

  • Formación académica: Ingeniero/a agrónomo/a. Se tendrán en consideración licenciaturas en áreas relacionadas como Biología, Veterinaria, etc. así como Ciencias Económicas y Empresariales, o similares.
  • Formación complementaria: Estudios de postgrado en cooperación internacional. Conocimientos de seguridad alimentaria y nutricional y desarrollo rural.
  • Idiomas: Imprescindible nivel alto de francés, hablado y escrito.
    La comunicación con el donante y el personal de CONEMUND en el país será realizada en francés en su totalidad, así como la elaboración de documentos relacionados.
  • Experiencia:
    -Mínima de tres años en ONGD como expatriado/a con responsabilidades en la gestión, seguimiento y formulación de proyectos relacionados con desarrollo rural (seguridad alimentaria, mejora de producción agrícola y ganadera, mejora de acceso al agua, etc.).
    -Experiencia en género (diagnósticos, actividades con enfoque de género, etc.).
    -Deseable experiencia de al menos 2 años en países de África del Oeste en funciones similares.

COMPETENCIAS

  • Elevada capacidad de gestión, planificación y compromiso.
  • Coordinación adecuada del equipo de trabajo.
  • Resolutivo/a y abierto/a, con capacidad de análisis e iniciativa.
  • Alto grado de trabajo en equipo e implicación en el proyecto.
  • Facilidad para trabajar con personas de diferentes culturas y capacidad de adaptación.

REFERENCIAS Y PLAZOS

  • Contrato Laboral: jornada completa, de duración determinada.
  • Lugar de trabajo: Bamako (Malí).
  • Incorporación: Septiembre de 2018.
  • Remuneración: Según Convenio.
  • Contacto: Las personas que estén interesadas pueden enviar su C.V. actualizado con fotografía y carta de motivación a conemund@conemund.org, hasta el 25 de agosto de 2018, indicando la Referencia “PE_03-18_Malí

Se mantendrá la confidencialidad de los candidatos a lo largo de todo el proceso.

Sólo se contestará a las personas preseleccionadas.

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Actividades del primer semestre de 2018 del proyecto en la Región Zinder, Níger.

Este proyecto está cofinanciado por la Unión Europea (UE), la contraparte local Aménagement des Terriers et Productions Forestières (ATPF), y CONEMUND. El importe total del mismo asciende a 786.309,19 euros, de los que un máximo de 80% será aportado por la UE, el mayor donante mundial al servicio del Desarrollo.

Dotación de ganado caprino vacunado y marcado.

Durante el primer semestre de 2018 las actividades del proyecto se han desarrollado satisfactoriamente, siguiendo la planificación realizada a principios de año, y que se compartió con los representantes de la UE y otros actores en las reuniones mantenidas en Zinder en el mes de enero.

Además del taller de lanzamiento del que se informó anteriormente, cabe destacar las siguientes actividades realizadas:

  • Estudio socioeconómico de las 30 aldeas del proyecto, del que se ha obtenido el listado de hogares muy pobres y pobres que serán los beneficiarios principales del mismo.
  • Identificación de las aldeas y lugares donde se realizarán las huertas hortícolas, los bancos de cereales y las obras de “cash for work”.
  • Identificación, organización y formación de los grupos que llevarán a cabo la cría de cabras según el sistema tradicional  “Habannae”. Se trata de un método por el que se dota a una familia muy pobre de un macho cabrío y dos hembras. Cunado las primeras crías de éstas se desteten, los tres adultos se dan a otra familia muy pobre. Actualmente ya hay muchas hembras preñadas. Las cabras son vacunadas y marcadas antes de su distribución, y las mujeres beneficiarias hacen una pequeña contribución económica para reemplazar posible pérdidas.
  • Se ha realizado el 50% de las medias lunas previstas para todo el proyecto. Estas obras se realizan en las parcelas de secano, para retener el agua de las lluvias y favorecer así la irrigación del cereal.

    Medias lunas contrapeadas para retener el agua de lluvia.

  • Formación en cultivos pluviales, y dotación de semillas mejoradas. Los beneficiarios serán los mismos que los previstos en la actividad de medias lunas, en las que se van a plantar estas semillas mejoradas.
  • Formación en engorde de ganado ovino, y organización de los comités de compra.
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OFERTA DE EMPLEO EN MALÍ.

CONEMUND ofrece un puesto de TÉCNICO EXPATRIADO en MALÍ para la gestión de proyectos de seguridad alimentaria y educación.

OBJETIVO

Ejecutar la gestión técnica y económica de las intervenciones de CONEMUND en el país, asegurando una gestión eficaz y de calidad de los proyectos bajo su responsabilidad, para el cumplimiento de los requerimientos establecidos en las convocatorias, así como la misión institucional con los actores relacionados en el país en cumplimiento de la estrategia de la organización.
Representación institucional de CONEMUND en las zonas geográficas de ejecución del proyecto.

PRINCIPALES FUNCIONES
•Asistencia técnica en la ejecución de los proyectos que tenga a su cargo.
•Asesoramiento del personal local sobre procedimientos financieros y normativa del financiador para la gestión presupuestaria.
•Justificación técnica y económica de los proyectos, consolidando toda la documentación, administrativa y financiera, y fuentes de verificación necesarias de acuerdo a las exigencias del financiador.
•Identificación y formulación de nuevos proyectos.
•Elaboración de informes mensuales de seguimiento para su envío a la sede de la organización, así como los informes técnicos y económicos exigidos por los financiadores.
•Asistencia a las reuniones institucionales.
•En general, cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por la organización.

PERFIL
•Formación académica: Ingeniero/a agrónomo/a. Se tendrán en consideración licenciaturas en áreas relacionadas como Biología, Veterinaria, etc. así como Ciencias Económicas y Empresariales, o similares.
•Formación complementaria: Estudios de postgrado en cooperación internacional. Conocimientos de seguridad alimentaria y nutricional y desarrollo rural.
•Idiomas: Imprescindible nivel alto de francés, hablado y escrito.
La comunicación con el donante y el personal de CONEMUND en el país será realizada en francés en su totalidad, así como la elaboración de documentos relacionados.
•Experiencia:
-Mínima de tres años en ONGD como expatriado/a con responsabilidades en la gestión, seguimiento y formulación de proyectos relacionados con desarrollo rural (seguridad alimentaria, mejora de producción agrícola y ganadera, mejora de acceso al agua, etc.).
-Experiencia en género (diagnósticos, actividades con enfoque de género, etc.).
-Deseable experiencia de al menos 2 años en países de África del Oeste en funciones similares.

COMPETENCIAS
•Elevada capacidad de gestión, planificación y compromiso.
•Coordinación adecuada del equipo de trabajo.
•Resolutivo/a y abierto/a, con capacidad de análisis e iniciativa.
•Alto grado de trabajo en equipo e implicación en el proyecto.
•Facilidad para trabajar con personas de diferentes culturas y capacidad de adaptación.

REFERENCIAS Y PLAZOS
•Contrato Laboral: jornada completa, de duración determinada.
•Lugar de trabajo: Bamako (Malí).
•Incorporación: Julio de 2018.
•Remuneración: Según Convenio.
•Contacto: Las personas que estén interesadas pueden enviar su C.V. actualizado con fotografía y carta de motivación a conemund@conemund.org, hasta el 30 de junio de 2018, indicando la Referencia “PE_02-18_Malí”

Se mantendrá la confidencialidad de los candidatos a lo largo de todo el proceso.

Sólo se contestará a las personas preseleccionadas.

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Taller de lanzamiento del proyecto en la Región de Zinder, Níger.

Durante el  pasado mes de febrero, se celebró en la localidad de Mirriah, Región de Zinder, el taller de lanzamiento del proyecto cofinanciado por la Unión Europea (UE), la contraparte local Aménagement des Terriers et Productions Forestières (ATPF), y CONEMUND.

Mujeres de una de las aldeas situadas en la región de Zinder, Níger.

El objetivo del proyecto, de una duración prevista de 36 meses, es el refuerzo de la Seguridad Alimentaria y Nutricional y de la Resiliencia Climática de 30 aldeas situadas en tres comunas de la región de Zinder, Níger. Para ello se van a realizar hasta un total de 15 actividades principales en torno 3 ejes de actuación:

  • Mejora de la disponibilidad y del acceso a cereales, a productos hortícolas y a pequeña ganadería.
  • Mejora de las prácticas nutricionales y de las prácticas ligadas al agua potable, la higiene y el saneamiento.
  • Aumento de la capacidad de adaptación al cambio climático.

El taller de lanzamiento ha sido una de las primeras actividades implementada. Se realizó en la sala de Prefectura de Mirriah para confirmar los objetivos y actividades del proyecto, así como los compromisos de los diferentes actores implicados en el mismo. Para ello se contó con la participación de los representantes de los grupos de titulares de derechos y de obligaciones, como los GIE (Grupos de Interés Económico) beneficiarios, el Gobierno de Zinder, el Consejo Regional de Zinder, la Coordinación Regional de la iniciativa I3N, la Coordinación Regional del Programa PARC/DAD de la UE, del que este proyecto forma parte, diversas direcciones generales y prefecturas, los alcaldes de las comunas de intervención, los servicios técnicos departamentales y comunales, representantes de otros proyectos del programa PARC/DAD, medios de comunicación, el equipo del proyecto y otros, hasta un total de 67 participantes.

El taller ha facilitado el aumento del nivel de comprensión del proyecto por parte de los diferentes actores, y la importancia de cada uno de ellos en las diferentes fases de implementación prevista. Igualmente se ha favorecido la visibilidad del proyecto, con la participación de tres medios de comunicación de nivel nacional y regional, que han dado difusión al evento.

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OFERTA DE EMPLEO EN NÍGER.

CONEMUND ofrece un puesto de TÉCNICO EXPATRIADO en NÍGER para la gestión de proyectos de seguridad alimentaria.

OBJETIVO

Ejecutar la gestión técnica y económica de las intervenciones de CONEMUND en el país, asegurando una gestión eficaz y de calidad de los proyectos bajo su responsabilidad, para el cumplimiento de los requerimientos establecidos en las convocatorias, así como la misión institucional con los actores relacionados en el país en cumplimiento de la estrategia de la organización.
Representación institucional de CONEMUND en las zonas geográficas de ejecución del proyecto.

PRINCIPALES FUNCIONES

  • Asistencia técnica en la ejecución de los proyectos que tenga a su cargo.
  • Asesoramiento del personal local sobre procedimientos financieros y normativa del financiador para la gestión presupuestaria.
  • Justificación técnica y económica de los proyectos, consolidando toda la documentación, administrativa y financiera, y fuentes de verificación necesarias de acuerdo a las exigencias del financiador.
  • Identificación y formulación de nuevos proyectos.
  • Elaboración de informes mensuales de seguimiento para su envío a la sede de la organización, así como los informes técnicos y económicos exigidos por los financiadores.
  • Asistencia a las reuniones institucionales.
  • En general, cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por la organización.

PERFIL

  • Formación académica: Ingeniero/a agrónomo/a. Se tendrán en consideración licenciaturas en áreas relacionadas como Biología, Veterinaria, etc. así como Ciencias Económicas y Empresariales, o similares.
  • Formación complementaria: Estudios de postgrado en cooperación internacional. Conocimientos de seguridad alimentaria y nutricional y desarrollo rural.
  • Idiomas: Imprescindible nivel alto de francés, hablado y escrito.
    La comunicación con el donante y el personal de CONEMUND en el país será realizada en francés en su totalidad, así como la elaboración de documentos relacionados.
  • Experiencia:
    -Mínima de tres años en ONGD como expatriado/a con responsabilidades en la gestión, seguimiento y formulación de proyectos relacionados con desarrollo rural (seguridad alimentaria, mejora de producción agrícola y ganadera, mejora de acceso al agua, etc.).
    -Experiencia en género (diagnósticos, actividades con enfoque de género, etc.).
    -Deseable experiencia de al menos 2 años en países de África del Oeste en funciones similares.

COMPETENCIAS

  • Elevada capacidad de gestión, planificación y compromiso.
  • Coordinación adecuada del equipo de trabajo.
  • Resolutivo/a y abierto/a, con capacidad de análisis e iniciativa.
  • Alto grado de trabajo en equipo e implicación en el proyecto.
  • Facilidad para trabajar con personas de diferentes culturas y capacidad de adaptación.

REFERENCIAS Y PLAZOS

  • Contrato Laboral: jornada completa, de duración determinada.
  • Lugar de trabajo: Niamey (Níger) con desplazamientos periódicos a Zinder y Maradí.
  • Incorporación: Junio de 2018.
  • Remuneración: Según Convenio.
  • Contacto: Las personas que estén interesadas pueden enviar su C.V. actualizado con fotografía y carta de motivación a conemund@conemund.org, hasta el 15 de mayo de 2018, indicando la Referencia “PE_01-18_Níger

Se mantendrá la confidencialidad de los candidatos a lo largo de todo el proceso.

Sólo se contestará a las personas preseleccionadas.

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VENTA SOLIDARIA PARA EL EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES EN NDIOUM, SENEGAL.

El sábado 21 de abril, CONEMUND celebra una venta solidaria en Madrid,  a favor de las mujeres rurales en Senegal, con el objetivo de obtener fondos que irán destinados a la Federación Comunal de Mujeres de Ndioum, Podor. La venta se realizará en el Hotel Welligton, Calle Velázquez 8, Madrid, en horario de 11:00 a 21:00 horas.

Las mujeres en el medio rural tienen un papel determinante con respecto a las actividades económicas y domésticas. Practican la horticultura, la pequeña ganadería, la comercialización de los productos artesanales y actividades de recolección. En el ámbito doméstico las mujeres realizan prácticamente todas las tareas: cuidado de los niños, búsqueda de agua, preparación de las comidas familiares, recogida de madera para cocinar, y un largo etcétera. La distribución sexual del trabajo es claramente desfavorable para las mujeres, las sobrecargan considerablemente, de modo que éstas no tienen tiempo material para articularse y participar más en asuntos públicos. También las mujeres sufren altos índices de violencia, como las Mutilaciones Genitales Femeninas y los Matrimonios Precoces y Forzados.

 

 

Mejorar la condición social y económica de las mujeres, y conseguir la erradicación de las violencias que afectan el ejercicio sus derechos, es fundamental para el bienestar de las personas, familias y comunidades rurales.

Nuestra actuación se dirige a:

  • Generar pensamiento crítico en las mujeres a través de la formación en derechos humanos.
  • Sensibilizar a la población y autoridades para el cambio de usos, costumbres y mentalidades.
  • Facilitar el acceso de las mujeres a los recursos, la educación.
  • Promover el acceso de las mujeres a los ingresos.
  • Aumentar la inclusión de las mujeres en los procesos de toma de decisiones dentro de los hogares, las comunidades y las organizaciones rurales, así como en todos los niveles de gobierno.

En la actualidad, CONEMUND trabaja en la mejora de las condiciones de vida de mujeres en situación de vulnerabilidad, mediante su CADENA SOLIDARIA, presente en Senegal, Malí y Níger. La CADENA SOLIDARIA es una iniciativa creada en 2006, dirigida a apoyar y mejorar las condiciones de vida de mujeres en situación de pobreza en diferentes países.

Mediante estas actuaciones de la CADENA SOLIDARIA de CONEMUND puestas en marcha gracias a los fondos conseguidos en eventos como este, CONEMUND apoya en Senegal a la mujer en el medio rural y a su empoderamiento para acabar con el hambre y la pobreza.

¡TE ESPERAMOS!

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URGENTE: OFERTA DE EMPLEO EN MALÍ.

CONEMUND ofrece un puesto de TÉCNICO EXPATRIADO en MALÍ para la gestión de proyectos de seguridad alimentaria.

OBJETIVO

Ejecutar la gestión técnica y económica de las intervenciones de CONEMUND en el país, asegurando una gestión eficaz y de calidad de los proyectos bajo su responsabilidad, para el cumplimiento de los requerimientos establecidos en las convocatorias, así como la misión institucional con los actores relacionados en el país en cumplimiento de la estrategia de la organización.
Representación institucional de CONEMUND en las zonas geográficas de ejecución del proyecto.

PRINCIPALES FUNCIONES

  • Asistencia técnica en la ejecución de los proyectos que tenga a su cargo.
  • Asesoramiento del personal local sobre procedimientos financieros y normativa del financiador para la gestión presupuestaria.
  • Justificación técnica y económica de los proyectos, consolidando toda la documentación, administrativa y financiera, y fuentes de verificación necesarias de acuerdo a las exigencias del financiador.
  • Identificación y formulación de nuevos proyectos.
  • Elaboración de informes mensuales de seguimiento para su envío a la sede de la organización, así como los informes técnicos y económicos exigidos por los financiadores.
  • Asistencia a las reuniones institucionales.
  • En general, cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea encomendada por la organización.

PERFIL

  • Formación académica: Ingeniero/a agrónomo/a. Se tendrán en consideración licenciaturas en áreas relacionadas como Biología, Veterinaria, etc. así como Ciencias Económicas y Empresariales, o similares.
  • Formación complementaria: Estudios de postgrado en cooperación internacional. Conocimientos de seguridad alimentaria y nutricional y desarrollo rural.
  • Idiomas: Imprescindible nivel alto de francés, hablado y escrito.
    La comunicación con el donante y el personal de CONEMUND en el país será realizada en francés en su totalidad, así como la elaboración de documentos relacionados.
  • Experiencia:
    -Mínima de tres años en ONGD como expatriado/a con responsabilidades en la gestión, seguimiento y formulación de proyectos relacionados con desarrollo rural (seguridad alimentaria, mejora de producción agrícola y ganadera, mejora de acceso al agua, etc.).
    -Experiencia en género (diagnósticos, actividades con enfoque de género, etc.).
    -Deseable experiencia de al menos 2 años en países de África del Oeste en funciones similares.

COMPETENCIAS

  • Elevada capacidad de gestión, planificación y compromiso.
  • Coordinación adecuada del equipo de trabajo.
  • Resolutivo/a y abierto/a, con capacidad de análisis e iniciativa.
  • Alto grado de trabajo en equipo e implicación en el proyecto.
  • Facilidad para trabajar con personas de diferentes culturas y capacidad de adaptación.

REFERENCIAS Y PLAZOS

  • Contrato Laboral: jornada completa, de duración determinada.
  • Lugar de trabajo: Bamako (Malí).
  • Incorporación: Abril de 2018.
  • Remuneración: Según Convenio.
  • Contacto: Las personas que estén interesadas pueden enviar su C.V. actualizado con fotografía y carta de motivación a conemund@conemund.org, hasta el 15 de abril de 2018, indicando la Referencia “PE_01-18_Malí

Se mantendrá la confidencialidad de los candidatos a lo largo de todo el proceso.

Sólo se contestará a las personas preseleccionadas.

Publicado en Sin categoría | Comentarios desactivados en URGENTE: OFERTA DE EMPLEO EN MALÍ.