Aunque los principios de igualdad y equidad de género en el ámbito laboral están presentes en la legislación marroquí, no se ven reflejados en la realidad. Las mujeres marroquíes, en la ciudad y el extrarradio de Nador (Marruecos), tienen una muy difícil situación de inserción laboral.
CONEMUND y la ONG local ASTICUDE gracias al proyecto “MACHROUÏ: Promoción de la autonomía socioeconómica de mujeres marroquíes de la comuna de Nador, en el marco de recuperación de los impactos de la Covid 19 y la igualdad de género” están trabajando en diferentes líneas de actuación para contribuir al desarrollo de competencias profesionales y personales de las mujeres marroquíes con el objetivo de fomentar su inserción laboral y promocionar sus derechos socioeconómicos.
Para mejorar la inserción laboral de las mujeres, este proyecto ha capacitado a 82 mujeres marroquíes en competencias transversales y realizado un plan de inserción laboral individual para cada una de ellas. Además, les ha proporcionado de manera continuada un servicio de orientación laboral que las apoyaba en la búsqueda de empleo e inserción.
Para la capacitación de las beneficiarias del proyecto, se contrataron a 2 orientadores externos (un hombre y una mujer) para dar en total 24 talleres en competencias transversales: 8 talleres en soft skills, 12 talleres en técnicas transversales de búsqueda de empleo y 4 talleres en emprendimiento y juventud.
Una vez que las mujeres adquirieron las competencias necesarias, CONEMUND y ASTICUDE realizaron actividades de acompañamiento en la búsqueda e inserción laboral. Para ello, se realizaron entrevistas personales e individuales en el Servicio de Orientación Laboral (SOL) con cada una de ellas y se elaboraron 82 planes de acción personalizados adaptados a las necesidades reales de cada una de las beneficiarias. Gracias a esta estrategia de actuación, por el momento se ha logrado insertar en Nador a 21 mujeres en el mercado laboral.
Proyecto financiado por la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo.