El 31 de julio de 2021 finalizó el proyecto «Promovidos los derechos e inserción profesional de mujeres en situación de elevada vulnerabilidad en barrios marginales de Tánger«, implementado por CONEMUND y DARNA y financiado por el Ayuntamiento de Madrid durante el periodo 2019-2021.
Gracias a la intervención, se han promovido los derechos e inserción profesional de mujeres marroquíes y migrantes en situación de elevada vulnerabilidad de barrios marginales de Tánger.
Es importante resaltar que a través de este proyecto se ha promovido la educación en derechos humanos tanto para las titulares de derechos como para actores clave de la sociedad marroquí, de forma que se han construido conocimientos y aptitudes, así como actitudes y comportamientos, encaminados a la promoción y defensa de los derechos de las mujeres, tanto marroquíes como migrantes. En este componente se capacitó a 14 trabajadoras de DARNA en materia de género, derechos humanos e interculturalidad.
Además, se ha impartido el programa “Buenos Tratos” para la prevención de conductas violentas y educación en igualdad, derechos humanos, interculturalidad y no discriminación, dirigido a las titulares de derechos, además de a hombres y mujeres de la sociedad civil, responsables administrativos, autoridades locales, empresarios y comunidad, donde han participado un total de 1.054 personas.
También se han realizado cursos de alfabetización jurídica para las titulares de derechos, contando con la participación de 231 mujeres migrantes y marroquíes, superando el indicador inicialmente previsto en un 289%.
Se ha puesto en marcha un gabinete jurídico y social para las titulares de derechos, donde se les ha facilitado asesoramiento e información sobre cuestiones relacionadas con el derecho familiar, procesos de separación y divorcio, derechos y obligaciones de pareja, impago de pensiones, violencias de género, refugio y asilo y recursos sociales existentes. En total dentro del marco del proyecto 236 mujeres migrantes y marroquíes han solucionado sus problemas jurídicos y sociales, superando el objetivo previsto en un 157%.
De igual manera se ha fomentado la inserción laboral de mujeres marroquíes y migrantes. Para ello, se ha proporcionado capacitación profesional a las mujeres migrantes y marroquíes en campos que tienen demanda en el mercado laboral de Tánger como es la restauración, hostelería, técnicas de venta y confección. Un total de 74 mujeres migrantes y marroquíes han realizado prácticas y/o han sido insertadas en el mercado laboral. A su vez, se han impartido cursos de empleabilidad, gestión y creación de microempresas y un total de 135 mujeres han mejorado sus capacidades de búsqueda de empleo y autoempleo.
También se ha acompañado a 19 titulares de derechos en la creación de microempresas de los sectores de restauración y confección en la mayoría de los casos. A través de estos emprendimientos las titulares de derechos han disminuido su situación de vulnerabilidad gracias a la generación de ingresos.
En definitiva, esta iniciativa ha puesto a disposición de las mujeres en situación de gran vulnerabilidad, tanto marroquíes como migrantes, nuevas y mejores oportunidades para el logro efectivo de sus derechos y de su inserción socioeconómica, con un enfoque participativo de la ciudadanía y de sensibilización de actores clave (públicos, privados).